上班被机器压断两根手指，公司没交工伤保险也不申报，只肯私了给3万

3 万元的私了价，建议先别签。但走法定程序这条路，比想象中长，也比想象中磨人，先把难处说清楚。

最坏的情况长什么样

时间上，工伤认定一般受理后六十日内作出决定，伤情稳定后再申请劳动能力鉴定，出结果还要一到两个月；厂里不服可以复议、诉讼，整套走完少则四五个月，多则一年以上。费用上，认定和鉴定本身不收费，但鉴定期间的交通、复查、误工都得自己垫，自己跑流程光来回窗口就是好几天的工。最难的是回款这一关：没参保意味着全部待遇由厂里掏，五金厂这类小厂在拿到裁决后注销、换壳、转移设备的情况并不少见，赢了拿不到钱不是危言耸听。还有一层更现实的——考勤卡和工牌被收走之后，证明劳动关系会更吃力，这两样东西要先想办法拿回来，或者先补上替代证据。

把代价压下来的几个动作

一是抢时间。厂里本应在事故伤害发生之日起 30 日内申报，它不申报，《工伤保险条例》第十七条给了职工、近亲属或者工会 1 年，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出；这 1 年一过就再无补救。二是把证据锁死。没有工牌就用工资转账记录、入职登记表、班组长派工的聊天记录、宿舍门禁记录、同事证言来补；120 出车记录、急诊病历、诊断证明、住院病案和全部医疗费票据原件自己保管，别交给厂里「报销」。三是算清数再谈。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的待遇项目和标准支付费用。你这种两指骨折伴部分离断，鉴定下来多在九级至十级，一次性伤残补助金分别为 9 个月和 7 个月本人工资，另加已垫付的 3 万余元医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，合计通常明显高于 3 万元。等鉴定出结果再谈和解，金额才有底。

工伤这件事，所有权利都挂在时间点上，错过一个就少一块。把下面这几个期限抄下来贴在墙上。

用人单位的 30 日：应当在事故伤害发生之日起 30 日内向社会保险行政部门提出认定申请；厂里不做，这期间发生的工伤待遇等有关费用由它自己负担。

你的 1 年：《工伤保险条例》第十七条给了工伤职工或者其近亲属、工会组织 1 年，从事故伤害发生之日起算，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是最要紧的一条，你上个月出的工伤，时间已经从那天起算，过期就再没有补救了。

认定的 60 日：社会保险行政部门受理后一般 60 日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的，可以缩短到 15 日内作出。

鉴定的时机：拿到认定工伤决定书后要等伤情相对稳定再做劳动能力鉴定。你住院 12 天、骨折伴部分离断，通常要等内固定取出或者功能稳定后再申请，具体时间听主治医生和鉴定委员会的安排，别急着做，也别拖太久。

待遇争议的 1 年：谈不拢申请仲裁，从知道权利被侵害之日起算一年。厂里没参保，全部待遇由它支付，所以早启动、早保全，比等它主动掏钱现实得多。谈归谈，认定申请要照提，两件事可以同时走。